Este documento es un informe ejecutivo de preparación estratégica para colegios privados, emitido por el consultor Wilson Yesid Contreras Duarte bajo la marca Wilyecondu, con el fin de mitigar los riesgos de la Inspección Laboral en Colombia. El análisis detalla el cambio regulatorio impulsado por la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025) y las resoluciones ministeriales (4179, 4180), que transforman la vigilancia laboral de un proceso documental a un modelo sociológico y preventivo. El texto identifica cuatro riesgos principales para el sector educativo, incluyendo la inestabilidad generada por la nueva presunción de contrato indefinido y la necesidad de adoptar un debido proceso disciplinario estricto. Además, enfatiza la importancia de actualizar los protocolos de acoso laboral y sexual, así como la gestión de la salud mental de los empleados, proporcionando una lista de chequeo operativa para que las instituciones blinden su cumplimiento.